形成闭环思维,让习惯的力量带你前行

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职场中的闭环
决定一个人是否靠谱

“闭环”的理论根据是“PDCA循环”,由美国质量管理专家休哈特博士提出,被广泛用于现代企业管理中。

“PDCA循环”将管理分为四个阶段:

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